Selbstbeschreibung:

Ich bin Patrick Todoran, 23 Jahre alt und Handwerksunternehmer mit Herz, Haltung und einer klaren Mission: Ich will die Gebäudereinigung neu denken – modern, menschlich und mit echtem Anspruch an Qualität. Ich bin Gründer und Geschäftsführer der DRG-Deutsche Reinigungsgesellschaft mbH. In meinem Betrieb setze ich auf klare Strukturen, Digitalisierung, Wertschätzung und professionelle Standards – für Kund:innen und Mitarbeitende. Ich bin nicht ins Handwerk gegangen, weil es bequem ist – sondern weil ich es verändern will. Mein Weg ins Handwerk: nach dem Abitur bin ich zufällig in einem Reinigungsstartup im Vertrieb gelandet. Ich habe viele Kunden gewonnen, aber schnell gemerkt: Das Unternehmen legte mehr Wert auf den eigenen Luxus als auf die Menschen hinter der Dienstleistung. Die Folge: Mehr Kunden gingen als kamen – denn echte Qualität beginnt mit dem Umgang im Team. Ich wechselte in ein traditionelles Reinigungsunternehmen, lernte dort vom Inhaber direkt – vom Vertrieb über die Objektleitung bis hin zur Reinigung selbst. Schließlich wurde ich Geschäftsführer und half, das Unternehmen von 25 auf 400 Mitarbeitende in nur 2,5 Jahren zu skalieren. Aber auch dort stellte ich fest: Weder die Leistung noch die Menschen wurden fair honoriert. Also gründete ich mein eigenes Unternehmen – mit dem Ziel, es besser zu machen. Nicht für Prestige. Sondern für echte Veränderung.

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Das tue ich am liebsten in meiner Freizeit:

Sehr viel Sport, Gym, Reiten, in der Natur sein und viel Arbeiten, vielleicht ja sogar Mister Handwerk sein ;)

Warum möchte ich Miss/Mister werden:

Weil das Handwerk sichtbar werden muss – moderner, selbstbewusster und ehrlicher. Die Gebäudereinigung hat in Deutschland leider einen schlechten Ruf – sie gilt oft als unsichtbar, austauschbar oder gar „minderwertig“. Ich will das ändern. Für die Mitarbeitenden, die jeden Tag echte Arbeit leisten. Und für die Kunden, die verstehen sollen, dass Reinigung kein Lückenfüller, sondern eine systemrelevante Leistung ist. Mein Ziel: Dem Beruf und den Menschen darin wieder den Respekt und Stellenwert zu geben, den sie verdienen. Ich will zeigen, dass junges Unternehmertum und traditionelles Handwerk kein Widerspruch sind – sondern eine Chance. Ich will junge Menschen für das Handwerk begeistern – nicht durch Hochglanzbroschüren, sondern durch echte Vorbilder. Ich stehe für ein Handwerk mit Haltung. Für moderne Führung mit Empathie. Und für Unternehmen, die Verantwortung übernehmen – nicht nur Umsatz machen. Wenn ihr einen Mister Handwerk sucht, der nicht einfach nur gut aussieht – sondern Haltung, Vision und echte Leidenschaft fürs Handwerk mitbringt – dann stehe ich dafür mit meinem Namen.